Bernardo Leite
bernardo@bernardoleite.com.br

Bernardo Leite Moreira é Sócio-Diretor da Bernardo Leite - Consultoria Empresarial e da RH Estratégia – Recrutamento e Seleção. Sua formação como um renomado psicólogo especializado em Administração de Empresas é aliada a 20 anos de experiência em diversos segmentos empresariais em nível gerencial e diretivo.

Sua atuação como especialista em comportamento organizacional compreende atividades de consultoria desde 1980 desenvolvendo trabalhos de Consultoria em Gestão, Desenvolvimento Organizacional, Liderança Planejamento Estratégico de Gestão e Negócios e ações de Coaching Personalizado a Executivos.

O trabalho de Bernardo Leite Moreira é conhecido através de publicações, estudos e artigos nos principais canais de comunicação nacionais, como a Revista Exame, jornal Profissional e Negócios da Central de Negócios, Pequenas Empresas e Grandes Negócios online, entre outras, contando mais de duas dezenas de sites especializados. Há mais de quatro anos é um dos articulistas mais lidos do portal www.rhcentral.com.br.

No campo acadêmico, possui uma larga experiência, que inclui diversas universidades e em nível de pós-graduação. Atualmente é professor de Pós-Graduação da Faculdade Brasileira de Recursos Humanos (Instituto Hoyler), e do M.B.A. (Master Business Administration) do Instituto Mauá de Tecnologia - Centro de Educação Continuada de Engenharia e Administração – CECEA.
Bernardo Leite Moreira é, também, autor do livro “Ciclo de Vida das Empresas”, que enfoca o comportamento organizacional sob o prisma do empreendedor.

A experiência de Bernardo Leite Moreira é intensamente divulgada como palestrante e articulista na área de gestão e estratégia com vários artigos e estudos publicados.

É Diretor Geral do Instituto de Desenvolvimento de Empreendedorismo e Inovação Aplicada – www.empreendermelhor.com.br. Diretor Editorial e apresentador do Programa de TV – Profissional & Negócios.

A equipe da Bernardo Leite sempre foi reconhecida pelos clientes e mercado pela seriedade, ética, profissionalismo e comprometimento com os resultados.

:: ARTIGOS DESTE AUTOR

A chefia está em extinção? A gestão do conhecimento deve ser uma atitude! A relação (e as diferenças) entre a avaliação de performance eo coaching Assédio moral Competências e a gestão Conhecimento, poder e a organização... Eficiência e Eficácia Empreendedorismo Faça a diferença!!! Feedback - Pedra de toque da gestão de pessoas Feedback é mais do que...... Gerir competências desafios da nova gestão. Gestão do Conhecimentos 2 O pequeno empresário tem pequenos problemas? O programa dos novos 5 S O treinamento pode ser prático? Pequeno comentário sobre o perfil e os desafios do empreendedor Porque as empresas querem o perfil empreendedor Receita para implantar melhoria contínua A importância do trabalho em Equipe Uma análise sobre o posicionamento estratégico Recrutamento, o primo pobre Liderança Comportamental Desenvolvendo Potencial Empreendedor Coaching Personalizado Depoimentos sobre o curso de Feedback e Comunicação A importância da Convenção de Vendas Revendo o Treinamento Comportamental Release - TI Verde Nenhum vendedor é uma ilha! Existe destino? O lado negro da "Força"! O poder da visão Dicas de Feedback A Queda da Pirâmide Apresentação do Livro Dicas de Feedback O feedback na relação cliente e fornecedores internos Não há desenvolvimento sem Feedback A cultura organizacional e a competitividade Ninguém é substituível Depoimentos sobre: Velejando em Busca de Competências Você está confortável? CUIDADO!