Quarta-feira - 8 de setembro de 2010 |
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ENQUETE

O feedback é uma ação...

importante para corrigir desvios
oportuna para alguns momentos
obrigatória da liderança
fundamental para o desenvolvimento

Gestão de Pessoas para Líderes


Originalmente chamado de Gestão de Pessoas para profissionais de Formação Técnica este enfoque privilegia o desenvolvimento de habilidades de gestão para o grande desafio de gerir pessoas. A competência técnica é o passaporte para o ingresso na carreira, mas no caminho do desenvolvimento nos deparamos com uma nova e difícil exigência de comandar equipes. Clique para mais informações.


Resultados

Gestão de Pessoas para Líderes ou, de outra forma: Gestão de Pessoas para profissionais de Formação Técnica. Este enfoque privilegia o desenvolvimento de habilidades de gestão para o grande desafio de gerir pessoas. A competência técnica é o passaporte para o ingresso na carreira, mas no caminho do desenvolvimento nos deparamos com uma nova e difícil exigência de comandar equipes.

 



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