Author: Moreira
Por que o Consultor Interno em RH?
Por que o Consultor Interno em RH?

A figura de Consultor Interno em RH, ou “Business Partners”, como também é conhecida, surgiu há mais de 30 anos como uma resposta à necessidade de maior aproximação de RH com seus “clientes internos”, o verdadeiro alvo de resultados, que é formada pelos gestores e sua estrutura funcional, ou seja: as “pessoas”. Percebia-se que o […]

A dimensão da cultura organizacional

Bernardo Leite Moreira A verdadeira dimensão da importância da Cultura Organizacional talvez só possa ser perfeitamente compreendida pelas pessoas que a experimentam. A cultura organizacional determina o estilo de gestão das chefias e o próprio comportamento das pessoas dentro da empresa. Sentir sua influência e perceber sua forte pressão social é uma experiência única. E […]

Porque feedback é preservação da saúde mental
Porque feedback é preservação da saúde mental

PORQUE FEEDBACK É FATOR DE SAÚDE MENTAL Do estigma da crítica a protetor da saúde mental Interessante comentar, rapidamente, como surgiu esse tema. Como muitas outras coisas o feedback “caiu” na minha vida. O que quero dizer é que, apesar de estar bastante envolvido com questões de gestão, liderança, comunicação e comportamento essa abordagem me […]

« Página anteriorShowing 2 of 26 (26 Pages)Próxima página »