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Sem dúvida um tema de importância estratégica para a gestão de pessoas e até para os resultados organizacionais. Mas, na minha visão, tem sido trabalhado de forma equivocada, em parte dos casos. De forma geral essa ação procura atender os níveis de gestão e de cargos da maior hierarquia na organização, mesmo que em nível […]
Desenvolvimento é responsabilidade de quem? Frequentemente buscamos imaginar situações futuras como que se estivéssemos nos preparando para eles. No entanto tenho um posicionamento diferente. Devemos criar o futuro. Lógico que precisamos pensar sobre eventuais tendências e pressões. Mas, em minha opinião, o pior que poderia nos acontecer seria o de conhecermos o futuro. Perderíamos as […]
NEM APLAUSOS NEM VAIAS, UM SILÊNCIO DE MORTE O título deste texto é um trecho da música Cabaré, de João Bosco e Aldir Blanc e reflete, com propriedade, uma situação muito comum e extremamente danosa para o equilíbrio emocional em geral. O sentimento de ser ignorado e, ainda pior, rejeitado, sempre transitou entre algumas das […]
A empresa pública é aquela administrada pelo poder de governo para atendimento de interesse público e que, apesar de possuir expectativa de resultados sociais, também precisa alcançar resultados concretos de retorno de seus objetivos primários. Como a empresa pública está presente em diversos segmentos empresariais os seus resultados podem ser medido de diversas formas como: […]