PROGRAMA DO CURSO – Empreendedor: Conceitos, imagem, mito, fatos. – A desmistificação do perfil empreendedor – Porque, hoje, este é um perfil desejado nas empresas? – Diferenças fundamentais entre o empreendedor de mercado e o empreendedor corporativo – As características básicas do perfil empreendedor – Todos os funcionários podem ser desenvolvidos neste perfil? – A […]
Author: iadev
Síntese: As teorias de liderança normalmente tratam da forma como se deve liderar. Mas está mais do que na hora de se focar o próprio líder. A Escola Comportamental e mesmo a Psicologia Comportamental tratam da relação direta de causa e efeito e do próprio homem como a medida de todas as coisas. Ora, “o […]
Síntese: Este tema tem norteado grande parte das ações na Gestão de Recursos Humanos das organizações. No entanto reconhecemos uma simplificação excessiva no enfoque por parte de algumas delas. Por vezes o enfoque resvala para um caráter prescritivo quando se listam conhecimento, habilidades e atitudes muitas vezes impossíveis de serem encontrados em uma só pessoa. […]
A tradução literal nos leva a: “retroalimentação”. Até o corretor do word o traduz como: “opinião, realimentação”. Mas, sem dúvida, feedback não é opinião! Não posso imaginar que dizer que um trabalho não está bom seja um feedback. Não é! Feedback exige reorientação, isto é, posso dizer que um trabalho não está bom, mas preciso […]
Com uma ação organizada de feedback temos as seguintes possibilidades: Melhoria da gestão de pessoas e equipes Monitoramento do processo de desenvolvimento Maior fluidez da comunicação e do alinhamento para resultados Consigo delegar com mais controle Ganho tempo para atividades mais elaboradas e estratégicas Agrego valor ao meu perfil profissional Em suma, não é pouca […]