Em primeiro lugar, ressalto a importância do assunto na aplicação das características do perfil dentro das organizações. Entendo como extremamente oportuno observar e compreender melhor esta característica para que possa ser desenvolvida em nossos executivos. As organizações necessitam de perfis empreendedores. Em segundo lugar, o tema é muito atual e pouco aprofundado, pelo menos no […]
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Costumo afirmar que “Todo treinamento começa quando termina”! Utilizo o mesmo raciocínio quando posiciono o processo de Avaliação de Desempenho. Ela também começa quando termina, isto é, após o preenchimento do formulário de avaliação é que o resultado começa a acontecer. E esse processo para o resultado podemos dividir em três partes: 1. Feedback – […]
Índice dos capítulos do Livro “Dicas de Feedback” de Bernardo Leite Moreira 1- A comunicação 2- Como surgiu o feedback 3- O que é Feedback? 4- Porque precisamos do feedback? 5- Feedback – ferramenta essencial da liderança 6- A “arte”de OUVIR! 7- O que é ouvir bem? 8- Porque feedback é dificil? 9- Bloqueios para dar Feedback 10- Bloqueios […]
DESENVOLVENDO POTENCIAL EMPREENDEDOR Desenvolver potencial empreendedor nos remete para o foco doempreendedorismo interno, porque é dentro da empresa que estão nossos melhores profissionais. Talvez seja difícil identificá-los, mas a flexibilidade, a autoconfiança e, em suma, muito da postura empreendedora está presente em nossos profissionais. Mas não basta essas características é preciso mais para alcançar resultados! Por […]
Depoimentos de profissionais de Recursos Humanos sobre o Treinamento de “Team Building” – Velejando em busca da Competência – realizado em parceria com a ABTD · O evento foi fantástico, superou as minhas expectativas. Um abraço e parabéns! (Tatiane – cucinare) · Não só por se tratar de um treinamento focado no trabalho em equipe e de competências […]