Preciso de um feedback! Como fazer?
Preciso de um feedback! Como fazer?

Ok, feedback sempre foi um procedimento raro, difícil e pouco aproveitado. Mas hoje, com o distanciamento social e o trabalho remoto (que veio para ficar), penso que essa questão deva merecer maior atenção. Tudo bem há tantas vantagens no trabalho remoto que nem preciso enumera-las. Sabemos muitas e há outras mais. Mas também ocorrem alguns […]

A Empresa Pública e a Avaliação de Desempenho
A Empresa Pública e a Avaliação de Desempenho

A empresa pública é aquela administrada pelo poder de governo para atendimento de interesse público e que, apesar de possuir expectativa de resultados sociais, também precisa alcançar resultados concretos de retorno de seus objetivos primários. Como a empresa pública está presente em diversos segmentos empresariais os seus resultados podem ser medido de diversas formas como: […]

O novo enfoque da Avaliação de Desempenho
O novo enfoque da Avaliação de Desempenho

O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos da Sistemática de Avaliação de Desempenho contemplando exigências de maior objetividade, trato com indicadores, minimização da burocracia e, sem dúvida, maior foco nos aspectos do relacionamento entre as […]