O novo enfoque da Avaliação de Desempenho
O novo enfoque da Avaliação de Desempenho

O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos da Sistemática de Avaliação de Desempenho contemplando exigências de maior objetividade, trato com indicadores, minimização da burocracia e, sem dúvida, maior foco nos aspectos do relacionamento entre as […]

Relatório Global da Pesquisa
Relatório Global da Pesquisa

Realizamos no período de 15/12/13 à 07/02/14 a Pesquisa “A Prática da Avaliação de Desempenho”. A Pesquisa contou com 164 empresas respondentes que representaram 15 estados da União. Algumas conclusões merecem destaque para análise: • Das empresas respondentes 45% estão aplicando a A.D. há menos de dois anos. Esse dado pode significar que a A.D. está voltando […]

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