Author: Moreira
Desenvolvendo Potencial Empreendedor

DESENVOLVENDO POTENCIAL EMPREENDEDOR  Desenvolver potencial empreendedor nos remete para o foco doempreendedorismo interno, porque é dentro da empresa que estão nossos melhores profissionais. Talvez seja difícil identificá-los, mas a flexibilidade, a autoconfiança e, em suma, muito da postura empreendedora está presente em nossos profissionais. Mas não basta essas características é preciso mais para alcançar resultados! Por […]

Depoimentos sobre: Velejando em Busca de Competências

Depoimentos de profissionais de Recursos Humanos sobre o Treinamento de “Team Building” – Velejando em busca da Competência – realizado em parceria com a ABTD ·        O evento foi fantástico, superou as minhas expectativas. Um abraço  e parabéns! (Tatiane – cucinare) ·        Não só por se tratar de um treinamento focado no trabalho em equipe e de competências […]

Depoimentos sobre o curso de Feedback e Comunicação

“Informamos que as avaliações do professor Bernardo Leite, em função da palestra (Feedback) por ele proferida na EPE, obteve pleno êxito, no que diz respeito à sua finalidade e objetivos, uma vez que foi direcionada a todos os avaliadores que participaram do Programa de Avaliação de Desempenho, em nossa empresa, agregando significativo valor, com a […]

Depoimentos – Implantação da Avaliação de Desempenho

Obs. Apesar de autorizados optamos por manter apenas a sigla do nome dos depoentes. O consultor Bernardo demonstrou ter grande experiência na área organizacional. Apresenta grande conhecimento teórico, pois comenta teorias no treinamento. Mas o diferencial está na sua percepção profissional compartilhada com os participantes. Passa informações que sabemos que não há em livros e […]

Conhecimento, poder e a organização…

Estas três palavras convivem juntas há muito tempo, sofrendo mutações, interferências uma das outras, mas sempre procurando manter o equilíbrio. Hoje elas são protagonistas de uma revolução! Uma revolução silenciosa, que tem passado despercebida por muitos. As mudanças provenientes dessa inter-relação de forças e influências têm provocado enfoques diferentes gerando comportamentos também diversos. A Organização […]

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