Feedback e Gerência Coaching

Este é o tema da palestra com Bernardo Leite dia 22/08 – às 14h00 no CONARH/13. Um oferecimento da CATHO.

 

A ação de Feedback é essencial para o desenvolvimento das ações de liderança.

A palestra reunirá alguns fatores fundamentais para o sucesso nas ações de Gestão de Pessoas como:

 


O novo perfil da liderança e das necessidades dos colaboradores;

A importância da Comunicação, assim como a sua dificuldade;

Porque “no mínimo 100% das empresas têm problemas de comunicação”;

Porque não se consegue liderar sem o feedback;

A relação entre feedback e o coaching;

O resultado dessas ações.

 

Aproveite esta oportunidade única e participe!

Mais informações aqui

 

Similar Articles

Relacionamento > Diferenc... Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator estratégico e diferencial para os resultados. Mas, respeitando o título, afirmo que
O novo enfoque da Avalia... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
Aconteceu em 24.10 –... O sucesso do treinamento “Implantação da Avaliação de Desempenho”, realizado no IDEPRO dia 24/11 passado vai ganhar um “Grupo Especial” no Facebook com todos os participantes do
O novo Líder O “novo” Líder O título não se refere á técnicas propriamente ditas, mas a postura do líder frente ás novas necessidades. E quais são as novas necessidades?
Consultoria Brasil 2011-2... Esta palestra e debate abordará o atual cenário e perspectivas da consultoria no Brasil. Confira e participe! 06/12/2011 – Consultoria Brasil 2011 -2012 – Um retrato sem retoques – Pesquisa
Depoimento Palestra USP Adorei a palestra ” O relacionamento interpessoal move montanhas”. Além de toda formação profissional do Prof. Bernardo, pude  constatar ao conhecê-lo que ele acertou na escolha da
TALENT MANAGEMENT FÓRUM ... O Talent Management Fórum 2009 -Revista T&D Inteligência Corporativa. Clique para conhecer. .    TALENT MANAGEMENT UPDATE Conceitos, estratégias e práticas para soluções inteligentes TALENT MANAGEMENT FÓRUM 2009 07 e