Revisão da Avaliação de Desempenho e Práticas de Feedback > no mesmo dia 22 de Novembro

Similar Articles

Relacionamento > Diferenc... Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator estratégico e diferencial para os resultados. Mas, respeitando o título, afirmo que
O novo enfoque da Avalia... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
CBTD 2008 – Revendo... Faça o “download” da apresentação do Prof. Bernardo Leite no Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento onde foi realizada uma análise do porque os resultados dos treinamentos comportamentais não atendem ás
Curso de Feedback e Comun... No dia 27 de agosto  em uma realização AAPSA e Employer, acontece a 7a. turma aberta de Feedback e Comunicação com Bernardo Leite.  Local: Auditório Employer – Rua Padre João Manoel,
Curso Empreendedorismo Co... PROGRAMA DO CURSO – Empreendedor: Conceitos, imagem, mito, fatos. – A desmistificação do perfil empreendedor – Porque, hoje, este é um perfil desejado nas empresas? – Diferenças
Curso Implantação de Av... Aconteceu em 13/02/2014 mais uma turma do curso Confira alguns depoimentos. O treinamento foi totalmente proveitoso o instrutor Bernardo leite tem muita vivência no assunto e sua abordagem
Palesta – GRINAPE 29/07 A convite do GRINAPE – Grupo Informal de Administradores de Pessoal – Bernardo Leite realizará em 29.07 a palestra “Relacionamento Interpessoal e Feedback – Uma parceria de Sucesso” OBJETIVO:  ·  Porque Relacionamento