TENDÊNCIAS EM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO – Março de 2018

Uma realização de ENCONTRHO nas dependências da Qualicorp o Professor Bernardo Leite proferiu uma palestra de grande impacto sobre um tema de enorme relevancia para as atividades de Gestão de pessoas

Similar Articles

Criando Cultura de Feedba... A Cultura de Feedback pode ser considerada uma revolução nas relações internas e na dinãmica de desenvolvimento profissional nas Organizações
Relacionamento > Diferenc... Relacionamento > Diferencial para o amanhã (Estamos iniciando a Era do Reconhecimento) Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator
O novo enfoque da Avalia... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
Velejando e aprendendo &#... Materia P&N
Relacionamento e Gestão ... Palestra realizada pelo Prof. Bernardo Leite, no dia 09 de abril no Espaço Business, na Paulista, reuniu mais de 100 profissionais da área de Gestão de Pessoas
Feedback e Gerência Coac... Este é o tema da palestra com Bernardo Leite dia 22/08 – às 14h00 no CONARH/13. Um oferecimento da CATHO.   A ação de Feedback é essencial para
Fórum de Educação Corp... O Fórum de Educação Corporativa ocorre dia 25 de novembro próximo, em realização conjunta da AAPSA – Associação Paulista de Gestores de Pessoas e a BBS –
Coaching em Grupos COACHING EM GRUPOS Diferenças e semelhanças Devia esta informação para meus alunos, treinandos, clientes e mercado, para esclarecer uma atividade que, a exemplo do coaching personalizado, venho