bernardo@bernardoleite.com.br 11983316132

Melhorando Resultados por Meio dos Colaboradores.

Em evento dia 23 de agosto, em parceria com Espaço Conhecer particparam 50 profissinais, gestores de diversas áreas e empresários de empresas da região de Cotia.

No inicio do evento foi aplicada uma pesquisa de clima cujo resultado  foi apresentado no coquetel oferecido pela CENAR logo após a palestra apresentada pelo Prof. Bernardo Leite.

Temas importantes sobre gestão de pessoas como seleção, avaliação, desenvolvimento, retenção e liderança foram abordados e debatidos com os participantes de forma a sensibilizar sobre a necessidade de olhar os colaboradores com um dos recursos mais flexíveis e adaptáveis das organizações.

Nosso agradecimento especial à CENAR –Patrocinador do evento e aos nossos parceiros A9 Editora, Espaço Conhecer, Fênix Editora, RH Estrategia, MicroPower e Rotary Clubs da região de Cotia.

Similar Articles

PRÉ LANÇAMENTO DO NOVO ... SERÁ QUE A MINHA EMPRESA É ASSIM? Esse é um livro que trata do comportamento humano. Sem dúvida procura dar foco nos aspectos do Comportamento Organizacional, mas
Treinamento on-line ̵... Treinamento on-line em 3 módulos (dias 23, 26 e 30 de novembro / horário de 9h ás 11:40min)
Depoimentos do treinament... Depoimentos referente avaliação do treinamento de Avaliação de Desempenho e práticas de Feedback realizada pelo Idepro nas dependências da ABTD
De perto ninguém é norm... Texto referente ao 43o. Capítulo do novo Livro do Prof. Bernardo Leite: Será que minha Empresa é assim? Está na editora para lançamento em breve.
Criando Cultura de Feedba... A Cultura de Feedback pode ser considerada uma revolução nas relações internas e na dinãmica de desenvolvimento profissional nas Organizações
Relacionamento > Diferenc... Relacionamento > Diferencial para o amanhã (Estamos iniciando a Era do Reconhecimento) Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator
O novo enfoque da Avalia... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
Liderança Comportamental Síntese: As teorias de liderança normalmente tratam da forma como se deve liderar. Mas está mais do que na hora de se focar o próprio líder. A
Pesquisa: A prática da A... Relatório da Pesquisa A Prática da Avaliação de Desempenho
Projeto Encontrho –... Dia 09.12 estaremos no Projeto Encontrho, realização da Fenix Editora, com a Palestra: O Feedback na relação Clientes e Fornecedores Internos.  Evento acontecerá na Estação de Treinamento ABTD
O pequeno empresário tem... Evidente que o título é apenas uma provocação. Ou, até mais do que isso, o título é uma grande inverdade. As grandes empresas defrontam-se com problemas que,
Você é um negociador? Esta é uma pergunta desnecessária. Por mais que não nos damos conta disso, todos somos negociadores. Negociar é, antes de tudo, um ato de relacionamento e, como
Notícias