Evento no Espaço Conhecer – Siamar

PALESTRAS GRATUITAS

NO

ESPAÇO CONHECER

 

No dia 17 de setembro, das 9 hs às 12 hs, o

Espaço Conhecer convida para palestras gratuitas

“Feedback e Comunicação” e  

A partir das 9 hs o psicólogo Bernardo Leite demonstrará como a

comunicação e a ação eficaz do feedback são responsáveis pelo

sucesso na Gestão de Pessoas, no Desenvolvimento e Relacionamento

de Equipes.

 

“Auto-Estima: a Chave do Sucesso”.

Das 10:30 hs às 11:30 hs será a vez da psicóloga Márcia Sando

que resgatará, de forma interativa e divertida, todas aquelas informações

que aprendemos sobre a importância da Auto-Estima, mas que esquecemos

de praticar no cotidiano.

Inscreva-se pelo telefone 4612-3232 ou

e-mail: falecom@espacoconhecer.com.br

Bernardo Leite é Psicólogo com Pós Graduação em Administração

de Empresas e, desde 1980, atua em consultoria. Professor em

nível de Pós-Graduação em instituições como o Instituto Mauá

de Tecnologia, Fundação Getúlio Vargas, Universidade

Anhembi-Morumbi, entre outras. Especialista em Comportamento

Organizacional, palestrante, articulista e treinador comportamental.

Bernardo Leite também é autor do livro “Ciclo de Vida das Empresas”

e sócio-diretor da Bernardo Leite – Consultoria Empresarial e da

RH Estratégia.

 

Márcia Sando é Psicóloga especialista Junguiana, em

Medicina Chinesa e Acupuntura, com avanços significativos

nas pesquisas em Terapia Floral e Aromaterapia.Participou de

pesquisas em grupos de estudos em aromaterapia em Madri,

Espanha,e em Grasse, na França. Pesquisadora e estudiosa

da cultura Xamânica e do Feminino, orienta a integração da

saúde física, psíquica, mental e energética da mulher pela

feminilidade. Márcia Sando promove palestras, workshops e

treinamentos através de técnicas construtivas.

 

Espaço Conhecer Rua Adib Auada, 289

Granja Viana – Cotia – SP veja mapa

 

Com estrutura segura e propícia, o Espaço Conhecer é um braço

criativo do grupo Siamar que tem 34 anos de tradição em recursos para

treinamento. Instalado na Granja Viana, próximo à Raposo Tavares e ao

Rodoanel, está inaugurando este novo espaço, a 20 minutos da capital,

para Reuniões, Convenções, Palestras e Workshop.

 

Similar Articles

O lado negro da “força” Star Wars é de 1980, mas essa visão particular da estória de RH é uma análise de quem viveu e vive essa "arte"
Por que o porquê pede o ... Vc sabem MESMO qual sua intenção???
Efeitos do feedback Vc pode saber o que disse, mas nem sempre o que o outro entendeu. Pergunte!
Eficiência X Eficácia 1) EFICIÊNCIA é: fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz. 2) EFICÁCIA é: a coisa certa; o
E Vc, o que pensa? Nova série de vídeos (10 a 15 m) sobre temas em Gestão de Pessoas com abordagem que levanta questões e reflexões.
Breve reflexão sobre o p... Capítulo do livro "Será que minha empresa é assim"? Lançado em ebook e com lançamento presencial para o 3o. trimestre de 202
Porque feedback é preser... PORQUE FEEDBACK É FATOR DE SAÚDE MENTAL Do estigma da crítica a protetor da saúde mental Interessante comentar, rapidamente, como surgiu esse tema. Como muitas outras coisas
Feedback na era digital A IMAGEM É A MENSAGEM Sem dúvida não podemos continuar fazendo a nossa comunicação e oferecendo feedback da forma como fazíamos.Tudo evolui, principalmente quando somos influenciados por
Apresentação: Implantan... Apresentação no CBTD 22
PRÉ LANÇAMENTO DO NOVO ... SERÁ QUE A MINHA EMPRESA É ASSIM? Esse é um livro que trata do comportamento humano. Sem dúvida procura dar foco nos aspectos do Comportamento Organizacional, mas
Treinamento on-line ̵... Treinamento on-line em 3 módulos (dias 23, 26 e 30 de novembro / horário de 9h ás 11:40min)
Depoimentos do treinament... Depoimentos referente avaliação do treinamento de Avaliação de Desempenho e práticas de Feedback realizada pelo Idepro nas dependências da ABTD
De perto ninguém é norm... Texto referente ao 43o. Capítulo do novo Livro do Prof. Bernardo Leite: Será que minha Empresa é assim? Está na editora para lançamento em breve.
Criando Cultura de Feedba... A Cultura de Feedback pode ser considerada uma revolução nas relações internas e na dinãmica de desenvolvimento profissional nas Organizações
Relacionamento > Diferenc... Relacionamento > Diferencial para o amanhã (Estamos iniciando a Era do Reconhecimento) Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator
O novo enfoque da Avalia... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Depoimentos sobre o curso... Obs. Omitimos os nomes dos depoentes por não termos solicitado a autorização para divulgação via site. ” O treinamento foi uma rica troca de experiências e um
Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
Curso Implantação de Av... Aconteceu em 13/02/2014 mais uma turma do curso Confira alguns depoimentos. O treinamento foi totalmente proveitoso o instrutor Bernardo leite tem muita vivência no assunto e sua abordagem
Velejando em Busca de Com... As próximas turmas do treinameto “Velejando em Busca de Competências” estão abertas. Acontecerá nos dias 06 e 07 de maio. Participe deste treinamento que tem sido um
PESQUISA: TENDÊNCIAS DE ... PARTICIPE DA PESQUISA E RECEBA OS RESULTADOS DIRETAMENTE
Melhorando resultados por... De forma geral podemos considerar que dispomos de três tipos de recursos em nossas organizações. Eles são: ·         Recursos Materiais que são: as instalações, edifícios, equipamentos, matérias
Feedforward – o fut... FEEDFORWARD > O futuro do feedback. Já esta em fase final o novo livro do Prof. Bernardo Leite: Em breve para Você! Esperamos que tenham o mesmo