“TEAM BUILDING”
TREINAMENTO INOVADOR
Similar Articles
Estamos iniciando a Era d...
Mais um capítulo do livro "Será que minha Empresa é assim?" que deverá estar no mercado em breve.
PESQUISA: TENDÊNCIAS DE ...
PARTICIPE DA PESQUISA E RECEBA OS RESULTADOS DIRETAMENTE
Depoimentos do treinament...
Depoimentos referente avaliação do treinamento de Avaliação de Desempenho e práticas de Feedback realizada pelo Idepro nas dependências da ABTD
De perto ninguém é norm...
Texto referente ao 43o. Capítulo do novo Livro do Prof. Bernardo Leite: Será que minha Empresa é assim?
Está na editora para lançamento em breve.
Criando Cultura de Feedba...
A Cultura de Feedback pode ser considerada uma revolução nas relações internas e na dinãmica de desenvolvimento profissional nas Organizações
Relacionamento > Diferenc...
Relacionamento > Diferencial para o amanhã (Estamos iniciando a Era do Reconhecimento) Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator
O novo enfoque da Avalia...
O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos
Você está confortável?...
Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar
Depoimento – Palest...
Dia 16 de fevereiro, Bernardo Leite realizou a palestra “Considerações sobre Relacionamento Interperssoal” na APAE – São Paulo. Nossos agradecimentos ao carinho de toda a equipe da
EMPREENDER EM VENDAS
“EMPREENDER EM VENDAS: sonhar grande e ter a capacidade de realizar seu sonho” Desenvolver nossa competência empreendedora, assumir riscos, ter a mudança como desafio são atitudes chaves
Curso Comunicação e Fee...
Em parceria com a CINRH – Bernardo Leite realiza em Aracaju no dia 09.06 workshop “Feedback e Comunicação – Ferramentas Essenciais da Liderança”. Programação OBJETIVO: Possibilitar o
Integração e Comunicaç...
INTEGRAÇÃO E COMUNICAÇÃO (combustíveis do “motor” empresarial) Estes dois fatores são determinantes para a geração de riquezas nas organizações. A comunicação é elemento de
Você é um negociador?
Esta é uma pergunta desnecessária. Por mais que não nos damos conta disso, todos somos negociadores. Negociar é, antes de tudo, um ato de relacionamento e, como