WORKSHOP: As novas tendências da Avaliação de Desempenho e a prática do Feedback

Data: 16 de Novembro de 2017 – das 8:30 ás 12:30hs

Local: Rua Cunha, 51 (a duas quadras do Shopping e Metrô Santa Cruz) Investimento: R$ 250,00

Inscrições pelo e-mail: falecom@espacoconhecer.com.br

informações: assessoria@bernardoleite.com.br

A Avaliação de Desempenho é uma das ferramentas mais estratégicas para o desenvolvimento das pessoas nas Organizações. No entanto adaptações e mudanças importantes são necessárias para que se possa alcançar todos os seus resultados para o desenvolvimento dos profissionais, das equipes e das Organizações em geral.

Um dos fatores chave desse resultado refere-se á ação de Feedback.

O Prof. Bernardo Leite, autor do “best seller” Dicas de Feedback, é considerado um dos especialistas no tema.

PROGRAMAÇÃO

Porque a A.D. precisa mudar.
A adequação á Cultura, valores e competências organizacionais.
Quais são as mudanças em curso e alguns novos modelos
Porque a A.D. começa quando termina!
Porque o Feedback é o coração do processo.
Conceituação e prática do feedback
O que dificulta a aplicação
A ausência de feedback cria “fantasmas”.
A “Gerência Coach”

Simulação da “Técnica das perguntas no Feedback”.

__________________________________________________________________________

Alguns depoimentos:

“Trata-se de um curso de fundamental importância para as relações pessoais e vida administrativa em

qualquer atividade humana.”

– “O curso foi de muita valia, pois terá uma aplicabilidade imediata.”

– “O curso foi muito bom, bem focado em uma questão vital, ou seja, a comunicação, talvez a mais

valiosa das ferramentas de que dispomos no ambiente de trabalho.”

– “O curso foi muito importante para o crescimento pessoal e profissional. Seria interessante que todos

os níveis de funcionários tivessem acesso ao curso.”

– “Gostei muito das atividades práticas colocadas em horários estratégicos e de uma forma bem

divertida.”

– “Excelente o curso e de grande importância para a função de líder.”

– “Excelente curso associado ao conteúdo explicativo, objetivo, com profissional altamente capacitado,

lúcido, com total dominação. Ótimo incentivo. Adorei.”

– “O treinamento foi uma rica troca de experiências e um aprendizado maravilhoso com dinâmicas, jogos

e simulações. Aprendemos a fazer e colocar em prática várias dicas de sucesso, técnicas e

recomendações. O conteúdo bem preparado e atual será , com certeza, aplicado no seu dia-a- dia . “

– “Gostei da dinâmica do curso e da leveza do palestrante.”

– “O treinamento foi excelente, muito rico de conteúdo e o palestrante muito objetivo e envolvente.”

– “Parabéns a toda organização em especial ao palestrante Bernardo, dominador de um conhecimento

incrível e que transmitiu com muita clareza, segurança e domínio. Obrigada.”

– “Parabéns, mais uma vez agregou conhecimento e irá contribuir nas minhas atividades na empresa.”

Inclui: Apostila, coffee break, e certificado.

Inscrições: falecom@espacoconhecer.com.br

Fones: 11 – 5087-8945 / 11 – 99994-9247 / 11 – 99134-4798

Dados para depósito: Bradesco – AG. 6621 / CC. 2032-0

Favorecido: SIAMAR EDUCAÇÃO E TREINAMENTO – CNPJ 15.170.641/0001-61

Tags: avaliação desempenho, feedback, home

Similar Articles

O feedback na palestra Estamos nos referindo à BÚSSOLA que o feedback nos permite na COMUNICAÇÃO ORAL. Isto é, no diálogo com a equipe, no contato com superiores hierárquicos e, principalmente,

Há uma lógica nos plano... Sem dúvida um tema de importância estratégica para a gestão de pessoas e até para os resultados organizacionais. Mas, na minha visão, tem sido trabalhado de forma

O lado negro da “força” Star Wars é de 1980, mas essa visão particular da estória de RH é uma análise de quem viveu e vive essa "arte"

Por que o porquê pede o ... Vc sabem MESMO qual sua intenção???

Efeitos do feedback Vc pode saber o que disse, mas nem sempre o que o outro entendeu. Pergunte!

Eficiência X Eficácia 1) EFICIÊNCIA é: fazer certo; o meio para se atingir um resultado; é a atividade, ou, aquilo que se faz. 2) EFICÁCIA é: a coisa certa; o

E Vc, o que pensa? Nova série de vídeos (10 a 15 m) sobre temas em Gestão de Pessoas com abordagem que levanta questões e reflexões.

Breve reflexão sobre o p... Capítulo do livro "Será que minha empresa é assim"? Lançado em ebook e com lançamento presencial para o 3o. trimestre de 202

Porque feedback é preser... PORQUE FEEDBACK É FATOR DE SAÚDE MENTAL Do estigma da crítica a protetor da saúde mental Interessante comentar, rapidamente, como surgiu esse tema. Como muitas outras coisas

Feedback na era digital A IMAGEM É A MENSAGEM Sem dúvida não podemos continuar fazendo a nossa comunicação e oferecendo feedback da forma como fazíamos.Tudo evolui, principalmente quando somos influenciados por

Apresentação: Implantan... Apresentação no CBTD 22

PRÉ LANÇAMENTO DO NOVO ... SERÁ QUE A MINHA EMPRESA É ASSIM? Esse é um livro que trata do comportamento humano. Sem dúvida procura dar foco nos aspectos do Comportamento Organizacional, mas

Treinamento on-line ̵... Treinamento on-line em 3 módulos (dias 23, 26 e 30 de novembro / horário de 9h ás 11:40min)

Depoimentos do treinament... Depoimentos referente avaliação do treinamento de Avaliação de Desempenho e práticas de Feedback realizada pelo Idepro nas dependências da ABTD

De perto ninguém é norm... Texto referente ao 43o. Capítulo do novo Livro do Prof. Bernardo Leite: Será que minha Empresa é assim? Está na editora para lançamento em breve.

Criando Cultura de Feedba... A Cultura de Feedback pode ser considerada uma revolução nas relações internas e na dinãmica de desenvolvimento profissional nas Organizações

Relacionamento > Diferenc... Relacionamento > Diferencial para o amanhã (Estamos iniciando a Era do Reconhecimento) Presumo não haver dúvida sobre o fato de que o relacionamento sempre foi um fator

O novo enfoque da Avalia�... O novo enfoque da Avaliação de Desempenho As grandes mudanças no ambiente empresarial e a necessidade de maior aproximação com os objetivos organizacionais alteram substancialmente, os procedimentos

Depoimentos sobre o curso... Obs. Omitimos os nomes dos depoentes por não termos solicitado a autorização para divulgação via site. ” O treinamento foi uma rica troca de experiências e um

Você está confortável?... Tudo bem, impossível negar que estar confortável é objetivo de todos, mas que é um grande risco não tenham dúvida! Um dos exemplos que utilizo para demonstrar

Curso Empreendedorismo Co... PROGRAMA DO CURSO – Empreendedor: Conceitos, imagem, mito, fatos. – A desmistificação do perfil empreendedor – Porque, hoje, este é um perfil desejado nas empresas? – Diferenças

A sinergia na Empresa Ninguém é uma ilha! Esta frase retrata uma realidade incontestável. Cada vez mais percebemos a efetiva interdependência para alcançar resultados. Nos subsistemas de Recursos Humanos ocorre o

PRÁTICAS DE COMUNICAÇÃ... Rua Cunha, 51 (duas quadras do Shopping e Metro Santa Cruz) Inscrições: assessoria@bernardoleite.com.br / R$900,00 (10% para 2 inscrições da mesma empresa / 20% para mais de

A Avaliação por Resulta... Ferramenta inovadora que propicia uma ação de melhoria efetiva dos resultados da sua Empresa. Consulte-nos para implantação!